辞职了单位不开离职证明是否影响就业

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用人单位与劳动者解除劳动关系的，应依法出具解除劳动关系的证明，如果用人单位应当出具但拒不出具解除劳动关系；
终止劳动合同的证明影响劳动者二次就业，给劳动者造成损害的，由劳动行政部门责令改正，此外还要承担对劳动者的赔偿责任。
【法律依据】《劳动合同法》第八十九条，用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明；
由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

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没有与单位解除劳动合同，单位是没有义务给员工开具解除劳动合同证明书的。解除劳动合同证明书一般用于办理员工的停保和保险转移。办理保险转移需要原单位提供解除劳动合同证明书和人员减少表。离职员工拿着这两项、养老保险手册和身份证去社保局打印缴费凭证并开具保险转移单（需要异地转移），然后拿着以上所有材料去想要办理保险转移的社保局即可。社保跨省转移只能转移养老保险中个人缴纳的部分，统筹部分是不能一起转移的。办理养老保险转移所需的材料：
1.原公司解除劳动合同证明书
2.人员减少表
3.缴费凭证
4.养老保险手册
5.保险转移单
6.身份证复印件拿着以上材料去新公司注册地社保局办理保险转移手续即可。

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没有与单位解除劳动合同，单位是没有义务给员工开具解除劳动合同证明书的。解除劳动合同证明书一般用于办理员工的停保和保险转移。办理保险转移需要原单位提供解除劳动合同证明书和人员减少表。离职员工拿着这两项、养老保险手册和身份证去社保局打印缴费凭证并开具保险转移单（需要异地转移），然后拿着以上所有材料去想要办理保险转移的社保局即可。社保跨省转移只能转移养老保险中个人缴纳的部分，统筹部分是不能一起转移的。办理养老保险转移所需的材料：
1.原公司解除劳动合同证明书
2.人员减少表
3.缴费凭证
4.养老保险手册
5.保险转移单
6.身份证复印件拿着以上材料去新公司注册地社保局办理保险转移手续即可。