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非直系亲属过世有法定休假吗

孟* 河南-平顶山 劳动保障咨询 2023.02.02 08:45:58 426人阅读

非直系亲属过世有法定休假吗

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非直系亲属过世没有法定休假。根据相关法律法规的规定,劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此,公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。但是法律法规并未规定直系亲属和非直系亲属的休假问题。直系亲属的丧假根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假,而且职工的工资照发;非直系亲属的丧假可批可不批,工资也是可扣可不扣。

2023-02-02 08:46:58 回复

你好,关于上述的问题,解答如下, 依据我国相关法律的规定,非直系亲属去世的,当事人是可以请假的,但一般是不可以请丧假的,只有直系亲属才能请丧假。但是具体规定由用人单位规定,也是可以的。
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》
原劳动部一九五九年六月一日发出的(59)中劳薪字第67号通知中曾规定,企业单位的职工请婚丧假在三个工作日以内的,工资照发。这个办法试行以来,有些单位和职工反映,职工结婚时对方不在一地工作,职工的直系亲属死亡时需要职工本人到外地料理丧事的,由于没有路程假,给职工带来了一些实际困难。经研究,现对职工请婚丧假和路程假的问题,作如下通知:
一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
二、职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。
三、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。途中的车船费等,全部由职工自理。
四、以上规定从本通知下达之日起执行。

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