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想知道新劳动合同法2014大概的内容!

王** 河南-信阳 劳动争议咨询 2017.11.03 15:26:34 19人阅读

自己想了解一下新劳动合同法2014的大概内容是什么?毕竟这是对我自身有好处的东西啊。

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2014新劳动合同法于2013年7月1日正式实施。新劳动合同法全文有八个章节组成。而2014劳动合同法全文中的亮点就是临时工享有同工同酬的待遇。

2017-11-03 15:37:34 回复
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车检改革的《意见》规定,7座以下的私家车在此次车检改革范围,自2014年9月1日起,试行6年以内的非营运轿车和其他小型、微型载客汽车(面包车、7座及7座以上车辆除外)免检制度,无需到检验机构进行安全技术检验。

你好,就刑罚功能来说,刑罚的功能包括剥夺功能、校正功能、感化功能、威慑功能、鉴别功能、补偿功能、安抚功能、鼓励功能。

第一章 总则   第一条 为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。   第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。   国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。   第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。   依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。   第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。

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