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在学校食堂工作了十几年,现在食堂承包给私人

ask****232 广东-广州 劳动争议咨询 2017.11.01 20:15:06 1224人阅读

在学校食堂工作了十几年,现在食堂承包给私人,员工都被裁了,那么学校需要怎么赔偿我们?是按照现在的薪资赔偿还是按十年前工资赔偿?

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按照上一年度平均工资

2017-11-01 20:29:10 回复
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你好,具体要看你们是否签订劳动合同等,单位主动辞退员工,应该给予经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。协商不成,可以申请劳动仲裁。

2019-01-18 14:01:25 回复

根据你的问题解答如下, 学校需要担责的。食堂的行为是导致了学生中毒的主要原因,因此食堂应当依法承担主要责任。尽管学校行为不是食物中毒发生的主要原因,但是由于作为学生负有监护权利和义务的主体,不管学校有没有对学校食堂尽到监管和注意的义务,有没有建立食堂承包(托管)经营的准入制度,只要学生食物中毒了,学校都要承担相应的无过错民事责任,根据相应的赔偿(可以参照《学校食物中毒事故行政责任追究暂行规定》第二十四、二十七、二十九条的规定),同时要追究学校主要负责人的行政责任。

根据你的问题解答如下, 学校需要担责的。食堂的行为是导致了学生中毒的主要原因,因此食堂应当依法承担主要责任。尽管学校行为不是食物中毒发生的主要原因,但是由于作为学生负有监护权利和义务的主体,不管学校有没有对学校食堂尽到监管和注意的义务,有没有建立食堂承包(托管)经营的准入制度,只要学生食物中毒了,学校都要承担相应的无过错民事责任,根据相应的赔偿(可以参照《学校食物中毒事故行政责任追究暂行规定》第二十四、二十七、二十九条的规定),同时要追究学校主要负责人的行政责任。

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