徐州
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18万律师在线解答
辞职是每个劳动者的合法权利，如用人单位违法可以提起劳动仲裁维权，要求单位支付拖欠的工资。建议来电咨询，为您进一步分析，如有争议，可以委托律师起诉维权。
2017-10-27 09:16:50 回复你好，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
您好，如果是试用期的话您可以提前3天向公司提交离职申请后离职，如果公司无故延长试用期，您可以根据合同的具体内容与对方进行协商，协商不成建议起诉维权。
1、您好，您咨询的是劳动合同纠纷问题。
2、劳动者行使辞职权时应当注意两点：一是如果劳动合同约定了违约金，或用人单位支付了培训费等，如果你违约，那么应该承担违约责任；二是提前通知的日期要符合法律规定，否则用人单位可拒绝你的辞职。。
3、你们约定了试用期，你们进厂的时候厂里说试用期内辞职的只要一个星期，实际上法律规定提前三天通知就可以离职。
4、公司不让你你辞职，你可以向劳动监察部门举报。
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谢谢孟律师解答，感谢
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