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我在昆山这边,咨询昆山7月社保问题调整

张* 广东-茂名 社保纠纷咨询 2017.10.25 10:27:27 293人阅读

我这里是昆山的,我听说了今年7月昆山的社保好像是调整了,我现在在公司上班的,是按上限还是下限交呀?咨询昆山7月社保问题调整是怎么样的?

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1)社保申报缴费工资是按劳动者的实际工资缴纳的。
2)各地社保局设定了社保缴纳的标准,当实际工资达不到社保局设定的最低标准的(下限),按下限标准缴纳,超过下限的按实际工资缴纳,超过最高标准的(上限),按最高标准缴纳。
3)各地社保局在每年7月都要根据当地经济发展状况,作为更改社保缴费的依据来更改社保费的标准。
4)你说得对,社保费缴的越高,退休后,所领的退休养老金就越高。

2017-10-25 10:31:27 回复
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昆山的社会保险基数从2013年1月就调整到最低1370了,
昆山的公积金是从2012年7月调整到最低1370了,
今年昆山的公积金基数还没有调整,按照往年的经验,要到9月公布文件,从2013年7月开始调,.
以上是关于昆山7月社保问题调整的内容希望可以帮到你,谢谢!

2017-10-25 10:28:27 回复
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昆山花桥户口咨询可以问我1.具有高级专业技术职务任职资格或硕士及以上学位的人员2、在国外、境外取得学位的留学人员3、具有中级职称或本科学历,且年龄男性40周岁以下、女性35周岁以下的专业技术和管理人员4、被单位合法聘用(经劳动和社会保障部门备案并办理特聘工作证),连续工作满2年以上,同时段交纳社保、医保、公积金,具有大专或中专学历且年龄在30周岁以下,并拥有合法固定住所的人员5、按照毕业生就业政策,接收安置的毕业研究生、本科生、专科生及苏州市生源的大中专毕业生6、因家庭实际困难需要照顾父母、配偶而调动的在职干部及符合随迁条件的配偶和未成年或待业未婚子女

2020-12-10 21:38:18 回复

除非有必要的情况,单位是不可以强制变换你的工作岗位的,如果不同意,可以选择离职,理由是非本人意愿调动工作岗位,可以解除合同,依据:劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。这种情况下用人单位要支付你一个月的工资,或者提前三十天告知你,就是暗示要解除劳动合同。你可以索赔多一个月的工资。直接找你们老板就可以了,让他明白这条规定,要是解决不了的话,到当地的劳动部门申请劳动仲裁就可以了。

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