电话查询,拨打劳动保障综合服务电话12333
进行政策咨询和信息查询。
触摸屏查询:各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统,刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证进行查询。
1、缴费标准:职工工资总额。(职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费);
2、养老保险: 单位20%、个人8%;
3、医疗保险:单位8%、个人2%;
4、失业保险:单位2%、个人1%;( 农民合同工个人不缴纳)
5、工伤保险:以从事行业风险确定比例单位0.5%、1%、2%;
6、生育保险:单位0.7%所以:武汉2012最低工资标准1100¥。
一、目前,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:
1、养老保险单位承担20%,个人承担8%;
2、失业保险单位承担2%,个人1%;
3、生育保险0.7%全由单位承担;
4、医疗保险单位承担8%,个人2%;
5、工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。
二、社会保险的特征
1、社会保险的客观基础,是劳动领域中存在的风险,保险的标准是劳动者的人身;
2、社会保险的主体是特定的。包括劳动者(含其亲属)与用人单位;
3、社会保险属于强制性保险;
4、社会保险的目的是维持劳动力的再生产;
5、保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。
6、保险对象范围限于职工,不包括其他社会成员。
7、保险内容范围限于劳动风险中的各种风险,不包括此外的财产、经济等风险。以上就是对安徽社保问题怎么交多少钱一年问题的回答,希望能帮到你。
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