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只能先看病，如果老板有营业执照，可以申请认定工伤，再进行伤残鉴定，老板不赔就向劳动部门申请劳动仲裁，如果老板无营业执照，则可以提起人身损害赔偿，向法院起诉
2017-10-06 19:35:40 回复你的情况应该属于十级工伤，十级伤残赔偿项目：
1、停工留薪期：全市上年度职工月平均工资×3个月（暂按3个月计算）
2、一次性伤残补助金：本人工资×6个月
3、一次性医疗补助金：全市上年度职工月平均工资×2个月
4、一次性伤残就业补助金：全市上年度职工月平均工资×6个月以重庆为例，全市上年度职工月平均工资是2249。（少不会少于2W）
你的情况应该属于十级工伤，十级伤残赔偿项目：
1、停工留薪期：全市上年度职工月平均工资×3个月（暂按3个月计算）
2、一次性伤残补助金：本人工资×6个月
3、一次性医疗补助金：全市上年度职工月平均工资×2个月
4、一次性伤残就业补助金：全市上年度职工月平均工资×6个月以重庆为例，全市上年度职工月平均工资是2249。（少不会少于2W）
您好，建议诉讼维权。
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