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我从9月1号休息到9月20号,是病假

ask****223 天津 工资福利咨询 2017.10.01 22:57:31 116人阅读

我从9月1号休息到9月20号,是病假,住院的时间是9月1号到6号'6号出院医生给开了2周的休息,我的工资怎么算我住院期间算病假吗

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一般来说,办理退休的期间,应该承认你的工龄的,如果现在要扣除病退期间的工龄,你可以要求他们出示相关的文件规定,或者向上级劳动部门提出申诉。

2017-11-27 14:09:45 回复

需要签合同。签合同是保证您劳动所得一个保险措施。劳动合同法第七条规定:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。第十条规定:已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第十七条 劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。从上面的规定可以看出,劳动关系的确定是以用工之日就开始了,和劳动合同上面的签订日期无关;且签订日期并不是法律规定的必备条款,所以,这份合同有效。以上是关于打扫卫生劳动合同的相关解答。

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