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  • 南开区劳动纠纷律师-代鹤翔律师
    天津泽连律师事务所 天津市南开区-长江道18号融侨中心604
    5.0

    来自35人评价

    帮助人数:255
    #律师标签:办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
    151-2202-8166

    咨询请说明来自律图

    更多> #律师简介:擅长劳动纠纷、交通事故、民间借贷、婚姻继承类案件
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    律师解惑:劳动争议、劳动合同、企业用工
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  • 南开区劳动纠纷律师-马强律师
    天津辰一律师事务所 天津市和平区合生财富广场B座15层1506
    4.9

    来自98人评价

    帮助人数:9999+
    #律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验,专利代理经历
    183-2261-8281

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    更多> #律师简介:天津辰一律师事务所执业律师、劳动权益部部长、劳动法专业律师(执业期间只处理劳动争议相关事项),HR法研社联合创始人,天津市总工会服务律师、和平区总工会服务律师、劳动仲裁调解员、执业八年期间处理过近仟起劳动争议案件,职业理念:秉持仔细、谨慎、专业、认真的态度及专业精神处理好每一起劳动争议案件纠纷、将当事人的利益放到首位、以维护和谐劳动关系为使命。
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  • 南开区劳动纠纷律师-广东华商(天津)律师事务所律师
    广东华商(天津)律师事务所 天津市南开区长江道与南丰路交口博朗园1-1-2105
    5.0

    来自572人评价

    帮助人数:6176
    #律师标签:有团队,主任律师,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
    185-2295-8088

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    更多> #律师简介:王武生主任律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答
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    处理劳动争议、双倍工资纠纷、各类加班工资、劳动合同的解除等各类劳动、劳务纠纷等
    劳动纠纷 . 人事争议.仲裁诉讼
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  • 南开区劳动纠纷律师-袁基祖律师
    北京中伦文德(天津)律师事务所 天津市南开区长江道与南开三马路交口融汇广场A座38层
    5.0

    来自158人评价

    帮助人数:485
    #律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    186-3099-0451
    更多> #律师简介:袁基祖律师,优秀青年律师,北京中伦文德(天津)律师事务所专职律师,尤其擅长合同法、公司法、劳动法等领域,主要方向为公司争议、劳动纠纷、商事争议解决、法律尽职调查。
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  • 南开区劳动纠纷律师-吴宸律师
    天津元讼律师事务所 天津市南开区文澜路王府壹号-南区
    5.0
    帮助人数:45
    #律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
    176-9586-5224
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  • 南开区劳动纠纷律师-广东华商(天津)律师事务所律师
    广东华商(天津)律师事务所 天津市南开区长江道与南丰路交口博朗园1-1-2105
    5.0

    来自572人评价

    帮助人数:6176
    #律师标签:有团队,主任律师,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
    185-2295-8088
    更多> #律师简介:王武生主任律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答
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  • 南开区劳动纠纷律师-李娜律师团队律师
    广东华商(天津)律师事务所 天津市南开区水上公园北道鲁能国际中心2901
    5.0

    来自43人评价

    帮助人数:1969
    #律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
    155-1088-5649
    更多> #律师简介:李娜律师,中国政法大学研究生,广东华商(天津)律师事务所执业律师,办理了大量的刑事案件、经济类合同、公司经营、劳动工伤、婚姻家庭等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。李娜律师执业以来,一直本着不忘初心、敬业进取的精神,不断钻研专业领域的理论知识,同时,李娜律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。李娜律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。任职情况:李娜律师在天津市律师协会分别担任政府法律顾问委员会委员、工程建设专业委员会委员、知识产权专业委员会委员,经常与各专业的领军人物探讨疑难法律问题,并且对疑难问题提出有效的解决方案,在司法实践中,经办案件的结果得到了委托人的充分认可。由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!
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  • 南开区劳动纠纷律师-天津国三奥律师事务所事务所
    天津国三奥律师事务所 天津市南开区长江道90号
    5.0

    来自69人评价

    帮助人数:1959
    #律师标签:有团队,主任律师,办过大案,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验,专利代理经历
    152-2274-1419
    更多> #律师简介:张孜雄作为天津国三奥律师事务所的高级合伙人,担任主任律师,主要负责法律顾问、代理诉讼、仲裁及其他非诉讼活动。民事案件中,张孜雄律师在劳动、工伤、债权债务、特许经营、加盟等方面的法律诉讼,有着丰富的诉讼经验,在业界颇具口碑。
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  • 南开区劳动纠纷律师-杨航律师
    天津益清律师事务所 天津南开区
    5.0
    帮助人数:110
    #律师标签:有团队,办过大案,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验,专利代理经历
    132-9998-7733
    更多> #律师简介:杨航,专职律师,具有企业法务、律师事务所从业经验,擅长企业相关法律事务,包括合同纠纷、劳动纠纷、债权债务纠纷、风控及合规管理以及经济类刑事案件等业务。曾参与多家国企、央企的风险及合规管理,帮助其建立完善企业法律体系,为多家企业进行过法律专题讲座,拥有丰富的诉讼和非诉经验,以解决根源问题为导向,避免当事人的诉累。
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  • 岗位津贴非基本薪资,是用人单位根据劳动者岗位特性按标准发放的补助,包括补偿特殊或超额劳动消耗、保健津贴、技能津贴、工作年限津贴等。基本薪资则是劳动合同中约定的。 #劳动纠纷 1000次阅读
  • 岗位工资是根据员工岗位职责和职业需求设定的基本薪酬部分,因单位和岗位差异而异,反映职责和需求。在教育卫生系统中,它与薪级工资共同构成基本薪酬,后者体现工作业绩和资历。岗位工资根据岗位等级确定,如管理、专业技术和工勤技能岗位有不同标准。它随岗位变动而调整,并作为计算其他收入的基础。 #劳动纠纷 1000次阅读
  • 在公司计划调岗降薪时,需经用人单位与劳动者充分协商并达成共识,方可修改或变更原劳动合同。若双方未达成一致,且不符合法定情形,则构成违法行为。当事人可向所在地劳动仲裁委员会申请仲裁。调岗调薪作为劳动合同的必备条款,属于实质性变更,应慎重处理。 #劳动纠纷 1000次阅读
  • 在试用期内,您可以提出离职申请,需经政治工作干部协助,前往人事部门办理相关手续。但请注意,离职后需等待三年才能再次参加公务员考试。若考核不合格被退回原岗,与因违规被解雇后果相同,五年内无法再考。因此,请慎重考虑离职,若通过考核,可作为非试用期公务员参加中央直属机关公务员选拔考试。 #劳动纠纷 1449次阅读
  • 甘肃省丧假规定:直系亲属(父母、配偶、子女)死亡,员工可享一至三日丧假;外地处理丧葬事务,公司应提供路程假。丧假期间,公司需按合同约定支付工资。其他相关事宜需遵循相应规定。 #劳动纠纷 1449次阅读
  • 甘肃省地方法规规定,符合国家法律条件生育的女性可享受180天产假,其丈夫可享30天护理假。产假期间,女性员工薪资应与之前相同,不得降低。难产者可增加15天假期。保障女性职工权益,促进家庭和谐。 #劳动纠纷 1449次阅读
  • 有稳定收入的家庭,抚养子女费用可占月总收入的20%~30%,多子女可适当提高但不超过50%。计算总收入时需包含底薪、津贴等。无固定收入者,按年总收入或行业平均收入确定抚养费用。 #劳动纠纷 1136次阅读
  • 在特定情况下,若劳动者因故不能亲自领取薪资,可授权亲属或受托人代领,此时将薪酬汇入其家人账户并不违法。但若劳动者具备领取能力,将薪资汇入其家人账户则构成违法行为。 #劳动纠纷 885次阅读
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