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216年12月份开始交生育险但是预产期17年11月

ask****672 山东-烟台 社保纠纷咨询 2017.09.07 14:37:43 520人阅读

216年12月份开始交生育险但是预产期17年11月可以报销吗?如果11月生孩子可以报销吗

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地区:山东-烟台 咨询解答:31246条

您好,此类问题问问社保那边。。

2017-09-08 08:39:18 回复
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地区:四川-成都

8月份是要公司交的,
首先,社保这个概念很广,包括5险1金,你的爱人必须参保生育才可以的。
其次,报销凭本人身份证,准生证,结婚证,原始发票,费用清单等手续。工资按基本工资计算,一般以当地政府公布的最低工资为基数计算。
第三,是这样的,要享受生育相关报销,必须同时具备两个条件,一是缴纳生育保险时间累积满一年(部分地区略有出入);二是在生育期间必须处于在职状态,并继续缴生育保险费用。如果已经辞职,就无法享受生育险,即使此前缴纳了多年的生育保险费。切记:检查和生产必须到参保地,指定医疗机构.

2020-12-08 06:40:08 回复

一般是新单位帮你补交,再从你的工资里扣,不过肯定交的多,因为你补交的不仅是个人的一部分,还有单位的部分,但三个月你并没有在新公司上班,新公司是不会帮你交的,所以个人和公司部分你都要自己交。
个人交社保是比以公司名义交的少,但不会少太多。估计三个月2千多是五险的钱。不知道你是哪里,一个月个人交社保应该不止不到两百。要是你一辞职就办失业登记,估计还会有失业金拿。你现在找到工作再办失业登记、在申请补交社保应该比较麻烦。要多跑几次社保局。如果你不在乎1千多元钱,就叫新单位帮你补交吧。如果你不想多交1千多,而且又有时间跑,你就先办理失业登记、在办理个人社保、补交齐,然后在让新单位帮你交社保,这样比较麻烦一些,而且在这期间新单位好像是不能帮你交社保的。

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