(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的 (二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作 (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会鉴定,完全丧失劳动能力的应当准予退休。 我国教师属于事业单位,因此,教师的退休年龄适用上文提及的第一种情形。
侵权必须是违反法律法规或约定,学校的行政管理行为可能存在不当,但是否合法和合理,法律法规规章没有明确规定,难以界定. 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。 劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的补充责任。
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