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工资多久支付一次?你们知不知道?

王* 广东-清远 工资福利咨询 2017.08.29 14:05:44 145人阅读

你好律师,我最近终于找到工作了,但是这个工作工资支付时间和我印象中的不一样,不知道现在工资多久支付一次?有规定吗?

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如果由于单位的原因,工作超过一个月未签订劳动合同应当支付双倍工资。
  《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
  《劳动合同法实施条例》第七条规定:用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。

2017-08-29 14:15:44 回复
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你好,关于工资多久支付一次的解答可以参考下面的内容:
一般情况下,单位与劳务工之间没有签定合同,也与劳动者形成事实劳动关系,应该与正常员工的工资方法支付的.单位也违犯了“新劳动合同法”中的条款。
        根据《工资支付暂行规定》第九条之规定, 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。各地的地方立法一般均规定在在解除或者终止合同当日一次性付清劳动者工资,而不得在下个工资支付日再支付。

2017-08-29 14:07:44 回复
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双方同意的情况下是可以一次性支付的。
根据《中华人民共和国婚姻法》 规定:“父母对子女有抚养教育的义务;子女对父母有赡养扶助的义务”。构成上述关系的赡养、抚养义务人,应依法承担赡养或抚养责任,若被赡养人或抚养人家庭人均月收入低于最低生活保障线时,赡养或抚养义务人应承担的赡养或抚养费按以下方法计算:
赡养费的计算。首先计算子女家庭的人均月收入,子女人均月收入低于最低生活保障线时,视为该子女无力向父母提供赡养费。子女家庭人均月收入高于最低生活保障线时,超出部分,二个子女以内的按50%计算赡养费;三个子女以上的按40%计算赡养费。应付的赡养费除以被赡养人数得出付给每个被赡养人的赡养费。
人民法院认定赡养费的标准包括:当地的经济水平、被赡养人的实际需求、赡养人的经济能力。
赡养费的给付内容分六个方面:
(一)老年人基本赡养费;
(二)老年人的生病治疗费用;
(三)生活不能自理老人的护理费用;
(四)老年人的住房费用;
(五)必要的精神消费支出;
(六)必要的保险金费用。


1、打开支付宝钱包,进入支付宝界面,点更多公众服务
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1、然后选择添加车牌号,进行添加,1
2、输入车牌号进行添加,注意:输入车牌号后,同样要输入车身车架和发动机号1
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4、要查询代办交通违章的处理进度,可以在个人中收 我的订单里查到,代办交通违章需要收取一定的收续费用,具体请点个人中心 业务说明,1
5、进入后,可以看到,服务费用,代办范围,代办须知,大家使用此服务前请了解一下具体的说明。

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