根据原国家劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》,最低工资不包括“以货币形式支付的住房和用人单位支付的伙食补贴”。浙江、深圳、广州、陕西、海南等地规定,最低工资不需要扣除劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金。江苏则规定,在剔除不包括内容和个人按下限缴存住房公积金后,用人单位支付给职工的月工资不低于最低工资标准。全国目前只有上海、北京等少数地方规定,月最低工资标准不包含个人应依法缴纳的社会保险费和住房公积金,此两项费用由用人单位按规定另行支付。
您好,单位这样做是违法的,你可要求单位承担,如果单位不同意,你可单方解除劳动合同 ,并要求承担违约责任
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