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学校要求实习必须专业对口

乔* 河南-周口 学校侵权咨询 2021.12.01 09:25:24 312人阅读

学校要求实习必须专业对口

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您好,根据《教育法》第43条规定,“受教育者享有下列权利:(一)参加教育教学计划安排的各种活动,使用教育教学设施、设备、图书资料;(二)按照国家有关规定获得奖学金、贷学金、助学金;(三)在学业成绩和品行上获得公正评价,完成规定的学业后获得相应的学业证书、学位证书;(四)对学校给予的处分不服向有关部门提出申诉,对学校、教师侵犯其人身权、财产权等合法权益,提出申诉或者依法提起诉讼;(五)法律、法规规定的其他权利。”其中第(三)条是受教育者的权利。但与此同时,需要留意的是,根据《高等学校信息公开办法》相关规定,高校同样有义务主动提前将相关学业评定规定内容等公开,并提供学生申诉途径与处理程序。简言之,高校具体的学业证书授予规章等属于学术自治范畴,若学生认为不合理可向校内有关部门申诉,涉及到程序违法等问题时,学生认为有必要、享有依法提起诉讼的权利。以上信息供您参考。

2021-12-01 09:27:24 回复

学校组织学生在实习基地实习,学校、实习基地和学生应当签订三方实习协议,内容包括实习方式、内容和岗位;约定意外伤害保险的投保人、投保额度、损害赔偿、实习报酬等事项。广东省已出台了《广东省高等学校学生实习与毕业生就业见习条例》,其中明确规定学生顶岗实习期间,实习单位应当按照同岗位职工工资的一定比例向学生支付实习报酬。非顶岗实习的学生,学校、实习单位和学生可以在实习协议中约定给予实习补助。如果实习生与用人单位具有实质劳动关系,则属《劳动法》调整范围。另外,实践中如何界定实习生与用人单位是否具有劳动关系的确是个难题,而法律也很难再详细规定,因此,不再过分区别是否具有劳动关系,而对实习生的权益作特殊规定很有必要。

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