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婚姻法第三十四条限定：“女方在怀孩子期间，分娩后2年内或中止妊娠后六个月内男方不得提议离婚”。这里限定了有下列三种情况男方不得提议离婚： 一、女方在怀孩子期间，是指女方从受孕之日起至分娩之日的一段时间； 二、分娩后2年内，即从婴儿出世之日起2年内不能提议离婚； 三、女方中止妊娠后六个月内，即从女方人工小产后六个月内男方不得提议离婚。婚姻法这样限定是从保护妇女、胎儿、婴儿的合法权益出发，限制男方提议离婚的限制性限定，这是因为妇女处于怀孩子期、哺乳期或者中止妊娠后六个月内男方提议离婚，会增加妇女的精神和经济上的负担，严重损害妇女身心健康，影响胎儿的正常发育和婴儿的健康成长，但是如果妇女婚后怀孩子是因婚外的第三人所致，而且确认，或者妇女掩瞒与婚外第三人所致怀孩子 而在分娩后确认，男方均能够提议离婚，并有权提起损害赔偿。
你好，假如是上班过程中受伤，那就是工伤…估计能够到伤残
你好，可以申请工伤的
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