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饭店加班不给加班费要怎么办呀?

唐* 江苏-徐州 工资福利咨询 2017.07.23 13:11:54 23人阅读

一小学同学初中毕业后就去了外地,开始学习糕点师,随着他做的糕点越来越好吃,现在要求他每天加班,但是也没有见工资有涨,想问一下饭店加班不给加班费要怎么办?

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方法
一:直接找老板要工资,可以协商支付工资的方式、时间、金额等。 方法
二:仲裁 工资争议属于劳动争议,可以在仲裁申诉时效内提起劳动仲裁,要求单位支付工资,并加付25%的补偿金。 方法
三:起诉 ,对仲裁不服的,可以起诉到法院,由法院判决(一审后,一方不服的可以上诉)

2017-07-23 13:21:54 回复
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用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照下列标准支付加班加点工资:
1、在日标准工作时间以外延长工作时间的,应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资
2、在休息日工作的,应当安排其同等时间的补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资
3、在法定节假日工作的,应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。
如果饭店加班不给加班费可以申请劳动仲裁。

2017-07-23 13:13:54 回复

您好,对于您提出的问题,我的解答是, 关于加班工资,根据劳动法的相关规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。分别不同情况,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

方法
一:直接找老板要工资,可以协商支付工资的方式、时间、金额等。 方法
二:仲裁 工资争议属于劳动争议,可以在仲裁申诉时效内提起劳动仲裁,要求单位支付工资,并加付25%的补偿金。 方法
三:起诉 ,对仲裁不服的,可以起诉到法院,由法院判决(一审后,一方不服的可以上诉)

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