股东之间纠纷如何处理

法律咨询顾问

4006436560

咨询我 已解答 31379 个法律咨询 >

1.首先要确定纠纷的源头，是利润分红导致的还是关于未来经营战略分歧导致的。其次要梳理目前的原始股权结构，了解股权的作用。股权最基本的三项权利就是资产所有权、经营权、分红权。若无事先其他协议约定，分红权按照原始股权比例进行分红。
2.利润分成导致的问题纠纷最容易解决，因为存在约定，分钱多分钱少按照事前约定或者特殊情况特殊处理。
3.如果是经营战略出现分歧，则需要明确在原始股权结构中谁是主导人。在股权方面，占股67%以上成为绝对大股东，按照公司法，股东会超过2/3投票的所有决定都可以生效。
4.占股51%为相对大股东，一般性的方针战略相对大股东同意便可以实施推进。但是很多公司开始的时候，几个人股权均分，为了保证每个股东利益，利润分红均分，但是无意中把经营权也分了下去，公司后期发展成熟，如果在经营战略方面发生分歧几个人无法敲定，则很可能出现公司僵局，只有通过诉讼甚至解散公司解决纠纷。

法律咨询顾问

4006436560

咨询我 已解答 31379 个法律咨询 >

股东之间纠纷根据纠纷原因应当提出下列不同的诉讼：
1、因出资引发的纠纷应提出未按约定出资的违约之诉。
2、因股权转让是否有效引发的就差应提起股权转让无效确认之诉及返还之诉。
3、因股权转让款引发的纠纷应提起股权转让时转让款给付之诉。
【法律依据】《公司法》读71条，有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。
股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。