我在一家制衣厂里上了半年的班

法律咨询顾问

4006436560

咨询我 已解答 31379 个法律咨询 >

您好！若满一个月后仍未签订劳动合同的，可以主张双倍工资，对于那半个月工资当然应该给您！所以建议您向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁！

孟翔律师

13923202036

咨询我 已解答 103813 个法律咨询 >

你这种情况，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成，可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等, 必要时，可以委托律师帮助你处理。如需进一步的咨询，建议直接联系咨询本律师。

法律咨询顾问

4006436560

咨询我 已解答 31379 个法律咨询 >

制衣厂的流程比较多，而且都是手工的，难免要经常加班，这是服装业普遍存在的。劳动者加班都应该有加班费，不发放加班费，经营单位违反了国家劳动法。国家劳动法规定：
1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。