按照政策规定,参加职工基本养老保险人员,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,可办理正常退休,享受按月领取基本养老金待遇。医疗保险方面,参保单位及其职工按规定缴纳职工基本医疗保险费1个月后,职工开始享受基本医疗保险待遇,未按规定缴纳基本医疗保险费的,不得享受基本医疗保险待遇;职工缴纳基本医疗保险费的年限(含视同缴费年限和实际缴费年限)男性累计满30年、女性累计满25年,且实际缴费年限满10年,按规定办理退休手续后可享受退休人员基本医疗保险待遇。缴费年限不满规定年限的,需按规定一次性补足应缴纳的基本医疗保险费。生育保险方面,用人单位为职工连续缴费满6个月以上并还在持续缴费的可享受生育保险待遇,正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内。失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
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1)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的(缴费年限累计计算);
(
2)非因本人意愿中断就业的;
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3)已经进行失业登记,并有求职要求的。申领失业保险金需由失业前所在用人单位在终止或解除劳动关系后15日内到经办机构办理备案登记,不符合申领条件或未在规定时间内办理不能享受该项待遇。工伤保险方面,用人单位在社会保险申报缴费期缴纳工伤保险费的,工伤职工从当月起享受工伤保险待遇。用人单位当月申报缴费的员工,在正常的缴费期内没有履行缴费手续或欠缴工伤保险费的,工伤职工的工伤待遇由用人单位承担。
根据你的问题解答如下, 社保一旦断缴,会对参保人的缴费年限核算、社保待遇领取等“长线”结果产生影响。
会导致不能医保报销。医保停缴的第二个月开始,去医院看病就不能享受相关的补助和报销。
生育保险是针对女职工提供的统筹支付和医疗补助,要求是必须连续缴满一年。如果你怀孕期间没有缴满一年的社保,就不能享受生育保险!
养老保险是社保中的一项。所谓养老保险,必须累计缴纳15年,也就是说不需要连续,中间是允许有中断的。只要你一共缴够180个月,退休后就能按月领取养老金。
五险一金还有断缴的时限,中断超过一定时间无法补缴。
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