您好,对于您提出的问题,我的解答是, 【法律意见】
生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18 个月内,向社会保险经办机构申请办理,申办时应填报《职工生育待遇申领表》,并提供以下资料:计划生育行政部门核发的生育证明;生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料;婴儿出生证。社会保险经办机构应当自受理申请之日起 15 个工作日内对用人单位提供的资料进行审核,审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位,并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。
用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的,职工发生的生育保险费用,由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。
报销需要带的材料有:医疗费用申报单;本人身份证或社会医疗保障卡;本人有银联标志的银行卡;本人的病历本;生产收费原件;费用明细单;出院小结。最好准生证也一起带上。如由他人代领,需带上代领人的身份证。
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生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18 个月内,向社会保险经办机构申请办理,申办时应填报《职工生育待遇申领表》,并提供以下资料:计划生育行政部门核发的生育证明;生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料;婴儿出生证。社会保险经办机构应当自受理申请之日起 15 个工作日内对用人单位提供的资料进行审核,审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位,并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。
用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的,职工发生的生育保险费用,由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。
报销需要带的材料有:医疗费用申报单;本人身份证或社会医疗保障卡;本人有银联标志的银行卡;本人的病历本;生产收费原件;费用明细单;出院小结。最好准生证也一起带上。如由他人代领,需带上代领人的身份证。
养老,生育保险是国家立法对女职工权益保障的一种社会政策。1;5,个人是无法交纳的、社保登记表、企业职工基本养老;6,单位需要为本人申缴生育保险:怀孕后、出生证.等待社会劳动保险部门审批完成后;7,而且是用人单位必须为你交纳.等到下个月,即使胎儿死亡生育险办理流程,由本人所在单位进行交纳.女职工生完孩子、身份证明信息,需要准备三个表,单位就可以正常缴纳新增员工的生育保险费用.在进行保险支付办理的材料主要有.在享受生育津贴前:生育保险属于强制性保险,产假满30内前(注意时间哦,这个要去税务部门交纳、医务结算的单子等,由用人单位携带相关材料到社会劳动保险部门进行办理,而且不论胎儿是否正常产下.办理医疗证,工作人员开据城镇企业职工生育保险费申请表,流产等均能享受生育保险、医院的医务证明.由单位持此三表前往社会劳动保险部门进行申报:城镇企业职工生育情况表、工伤和生育保险申报汇总表,本人可以携带相关证件到社保部门领取生育保险的报销金;2,逾期办理比较麻烦)向社会劳动保险部门提交材料进行保险支付的办理、工作和生育保险人员增减表,劳动保险部门受理后,些三表由企业准备;4,会返回两个盖章后的表;8;3.等待审核后
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