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1月20号到30号的10天工资和2月份的

ask****380 广东-中山 工伤纠纷咨询 2021.03.03 09:33:57 461人阅读

1月20号到30号的10天工资和2月份的28天工资,总共38天工资,工厂说在3月15号发放,然后我3月6号离职,我在离职前旷工两天,工厂说前面38天的工资不发了,这合理吗

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违法。不发工资则申请劳动仲裁。具体还需根据您详尽介绍案件具体情况及提供相应证据材料,综合分析研判后给予相应的最优法律解决方案。我是专注于劳动法领域专业律师,您可到所面谈详细咨询了解和委托代理。

2021-03-03 09:37:58 回复
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13923303403 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-中山 咨询解答:5112条

你好,不合理也不合法,直接向劳动局反映维权

2021-03-03 22:58:04 回复
地区:广东-深圳 咨询解答:53540条

不合理的

2021-03-03 09:38:08 回复

你好,不合理。拖欠工资的,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行。

您好,尊敬的求助人。可以申请律师进行协助您,专业的人来处理更快速遇到事情不要着急,可当面与律师商议交流下

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