《工伤保险条例》第15条第(二)项指出:“在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的”视同工伤。《企业职工工伤保险试行办法》第8条第(六)项规定得更为明确:“从事抢险、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动”中伤亡的,应当认定为工伤。即只要职工是为了维护国家利益、社会公共利益而受到伤害,则不论是否发生在工作场所、是否由于工作原因,都应按工伤对待。 公共利益包含着每一个人的合法利益,其最大特征是面对不特定的人。本案中,在被劫女性处在危险境地时,挺身而出的你朋友并不知道其身份,也不知道具体情况,故相对于你朋友来说,被劫者属于不特定的人,其见义勇为无疑是为了维护“公共利益”,符合上述规定,应认定工伤。 此外,相关解释规定,依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或其近亲属向法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,按工伤处理。即本案中公司必须给予你朋友工伤待遇。
1、您是在工地干活,一般您与让您干活的老板之间形成劳务合同关系。
2、劳务关系合法有效,应当受到相关法律法规的保护;根据《合同法》第60条规定,老板拖欠您父亲劳动报酬不给的行为显然属于违约行为;
3、根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第七条规定:企业应将工资直接发放给农民工本人,严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。十二、工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人,否则应承担清偿拖欠工资连带责任。
4、如果老板不具备承包资质,并且拖欠您工资的,您可以直接去找老板上面具备承包资质的公司要求支付工资,或者将他们列为共同被告。
5、依据《合同法》第107条规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。所以,可以要求老板继续履行合同,支付您的工资;
6、如果老板具备承包资质,可以直接起诉该老板要求支付工钱,若老板不具备承包资质,您可以将老板和具备承包资质的公司列为共同被告,要求其承担连带责任。待拿到生效判决后,可以申请法院强制执行。
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