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18万律师在线解答
你好，可以的。非法律问题律师无法解答，建议直接联系有关部门咨询即可。谢谢配合！
你好，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。劳动合同没有关于专项培训服务期限和违约金的约定，职工在离职时公司要求缴纳违约金不合理。
食品安全管理制度
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卖家不发货
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谢谢孟律师解答，感谢
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