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上班时候自杀算工伤吗?

陈* 陕西-延安 工伤纠纷咨询 2021.02.04 22:01:10 470人阅读

上班时候自杀算工伤吗?

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您好,关于这个问题,我的解答如下, 【法律意见】上班时间,因为工作原因被咬伤的,是工伤;非工作原因被咬伤的,不是工伤。【法律依据】《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2021-02-04 22:02:10 回复

职工自杀的不能认定为工伤。职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:故意犯罪的;醉酒或者吸毒的;自残或者自杀的。

您好,关于故意杀人罪是否能取保候审这个问题,我的解答如下,
一、故意罪是否可以取保候审
只有符合规定条件的才可以,而实践中故意罪是不能取保候审的,因为这属于重罪,社会危害性比较大。具体《中华人民共和国刑法》中对此罪的处罚都是比较重的,一般都是在3-10年有期徒刑之间进行处罚。
故意罪,是指故意非法剥夺他人生命的行为,是一种最严重的侵犯公民人身权利的犯罪。
有下列情形之一的,可以取保候审:
1、可能判处管制、拘役或者适用附加刑的;
2、可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
3、应当逮捕的犯罪嫌疑人、被告人患有严重疾病、或者是正在怀孕、哺乳自己婴儿的妇女的;
4、对被拘留的犯罪嫌疑人需要逮捕而证据还不充足的;
5、法定羁押期限届满尚不能结案的;
6、提请逮捕后,不批准逮捕,需要复议、复核的;
7、移送后,决定不,需要复议、复核的;
以上七个条件只要具备其中之一就可以适用取保候审。故意罪一般不行,社会危害性大。
二、应遵守的规定有哪些
《中华人民共和国刑法》第二百三十二条故意的,处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑。
这里所规定的“情节较轻”,主要是指防卫过当致使他人死亡、出于义愤等情况。考虑到故意罪是一种非常严重的侵犯公民人身权利的犯罪,必须予以严厉打击,本条对于刑罚作了比较特殊的表述,按照从重刑到轻刑的顺序列举的,因此,在司法实践中,对于犯故意罪的罪犯,在量刑时应当首先考虑重刑。

不属于工伤,在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的才属于工伤

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