您好,针对您的问题解答如下: 1、您的这种操作方式,我个人觉得是有一定的风险的; 2、如果您和公司之间有明确的奖金书面约定,则您可以这样操作的; 3、如果您和公司之间针对奖金没有书面约定,则一旦在奖金发放之前离职,公司很可能不会给你发奖金的; 4、上海一般很多企业都规定“发放奖金的时候员工必须在职”,虽然这个规定不是很合法,但是至少会作为公司不给你发奖金的理由的; 5、而且奖金的发放决定权在公司,即便是你的2013年发了,也不代表你2014年就有奖金的。未来诉讼风险还是比较大的。
您好,对于送外卖没有高温补贴吗这个问题回答如下:按照国家规定是有的高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行,保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康,决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者支付高温补贴。
您好,对于您提出的问题,我的解答是, 你报警,警察会出警。
警察到达现场后,需要勘察现场的,会勘察现场,对于入室盗窃等需要专业技术警察勘察的,会通知刑警队技术警察勘察现场。
属于公安机关管辖范围的,公安机关会受理,并询问你制作询问笔录。达到刑事案件标准的,公安机关应在24小时内立案。
治安案件:公安机关抓获违法行为人的,办案期限为一个月,案件复杂的经县级以上公安机关批准,可以延长一个月。刑事案件:公安机关可以对犯罪嫌疑人最长刑拘30日(30日内提请检察院批准逮捕),检察院在7日内需要下达是否批准逮捕的决定,然后公安机关侦查期限为60日,最长可以97日。
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