徐州
提问
18万律师在线解答
你好，按照我国法律对处理工伤的程序性规定，依次处理以下几方面的问题：
1、工伤认定阶段
一：应迅速确定工伤发生单位名称；
2、工伤认定阶段
二：收集、提供证明劳动关系、工伤发生事实的证据材料；
3、工伤认定阶段
三：如果用人单位不申请工伤认定，自己必须申请；
4、如果用人单位跟你协商解决工伤赔偿数额，没有劳动能力鉴定的结论，伤残级别及后期治疗费用无法确定，甚至不清楚工伤赔偿的计算标准，所以，应多咨询医疗专家、律师等，条件允许的，最好由律师出面谈判工伤赔偿事宜、签订赔偿协议。
你好，你在单位工作多久了？单位是否为你缴纳了社保？月工资多少？
解答如下, 有一定的难度，具体建议还是去司法鉴定机构咨询下。交通事故伤残等级鉴定材料要求：（1） 委托书；（2） 病史资料：
①门诊病历原件及复印件；
②住院病史：入院记录(大病历)、手术记录、出院小结等，由医院盖章，多次住院的均需复印并加盖印章；
③光片、C片、(核磁共振)片、其它主要辅助检查及实验室检查报告单和受伤部位的近期复查资料；
④治疗费用清单原件(医疗费合理性审查案例)；
⑤必要时提供完整的住院病史；（3） 交通事故认定书；（4） 被鉴定人身份证复印件；（5） 以往所做过的鉴定报告复印件；（6） 书复印件以及鉴定申请书或重新鉴定申请书(委托的案例)；（7） 送检材料清单一式二份。
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谢谢孟律师解答，感谢
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