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你好老师,我被公司开除,需要怎么投诉

ask****450 上海-徐汇区 劳动争议咨询 2017.01.04 09:02:14 308人阅读

你好老师,我被公司开除,需要怎么投诉,下班高峰期在过安检门,我在前面后面人往前挤我就踮起脚往后仰,被安检人员看到把我卡收了,被通告开除,

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地区:上海-普陀区 咨询解答:25639条

您好你们员工手册上是否有这条规定,如果单位涉嫌违法解除劳动合同可以要求单位支付劳动赔偿金

2017-01-04 11:36:24 回复
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地区:四川-成都

您好,您这种情况可以所要赔偿。根据劳动合同法,对单位解除劳动合同的原因法定,只有符合劳动合同法第36条、39条、40条和41条的情形时,才可以解除劳动合同,劳动者没有以上几条情形的,或者违反第42条规定解除劳动合同的,都属于违法解除劳动合同,即违法辞职员工,需要向劳动者支付赔偿金,赔偿金为经济补偿金的二倍。希望我的回答能够帮助到您

2019-01-31 19:48:00 回复
地区:上海-徐汇区 咨询解答:216条

违法解除可以要双倍赔偿,可以申请劳动仲裁

2017-01-05 13:09:37 回复
地区:上海-黄浦区 咨询解答:3429条

向劳动监察举报,或申请劳动仲裁

2017-01-04 09:38:25 回复
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  根据《中华人民共和国招标投标法实施条例》第三十九条禁止投标人相互串通投标。   有下列情形之一的,属于投标人相互串通投标:(一)投标人之间协商投标报价等投标文件的实质性内容;(二)投标人之间约定中标人;(三)投标人之间约定部分投标人放弃投标或者中标;(四)属于同一集团、协会、商会等组织成员的投标人按照该组织要求协同投标;(五)投标人之间为谋取中标或者排斥特定投标人而采取的其他联合行动。第四十条有下列情形之一的,视为投标人相互串通投标:(一)不同投标人的投标文件由同一单位或者个人编制;(二)不同投标人委托同一单位或者个人办理投标事宜;(三)不同投标人的投标文件载明的项目管理成员为同一人;(四)不同投标人的投标文件异常一致或者投标报价呈规律性差异;(五)不同投标人的投标文件相互混装;(六)不同投标人的投标保证金从同一单位或者个人的账户转出。

解除合同是随时随地都可以向保险公司申请的。
是这样的,保险合同自签收之日起10天为犹豫期,10天之内退保,全额退出你的保费,仅收取一定的工本费用。
但10天后是按合同载明的现金价值进行计算。在保险合同的前几页就有几张是关于现金价值的相关记载。这时,你看到第N年对应什么金额,上面就是你应该领取多少的结果。
退保手续包括:被保人身份证,合同原件,保险公司合作银行帐户(被保人),退保申请书到当地公司服务中心申请即可解决.
因此,一般只能退出保费的10----30%左右,肯定不划算的.

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