你好，请问供应材料，可以单位对个人签订合

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根据《工伤保险条例》等法规的规定，工伤职工与用人单位就工伤发生争议，要想获得工伤保险待遇，必须先申请工伤认定，而认定工伤的前提必须是双方存在劳动关系；认定工伤后，还需要申请劳动能力鉴定，最后职工才能提起劳动仲裁，要求用人单位承担工伤保险待遇。
　　法律依据：《工伤保险条例》第十八条　提出工伤认定申请应当提交下列材料：
　　
（一）工伤认定申请表；
　　
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
　　
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
　　工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
　　工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

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你好，是否应该返已双方合同内容约定为准，建议携带材料书面审核回复。

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报销生育险需准备的材料有： 1、计划生育证明(即准生证)。 2、新生儿出生医学证明(即出生证)或户口簿。 3、诊断证明(生产医院开的生产证明，出院时开的)、费用凭据(出院时打印的) 。 4、本人身份证(代办的提供代办人本人身份证原件)。 社会生育保险是国家针对女性生育行为、生育特点，通过国家强制手段征集生育基金，为怀孕和分娩的职业妇女及时提供经济帮助，保障参保母子的基本生活和健康，确保社会人口再生产和妇女、儿童权益的一项社会保障制度。 生育、计划生育手术医疗费用生育保险基金不予支付的有： 1、不符合国家或者本市计划生育规定的； 2、不符合本市基本医疗保险就医规定的； 3、不符合本市基本医疗保险药品目录、诊疗项目和医疗服务设施项目规定的； 4、在国外或者香港、澳门特别行政区以及台湾地区发生的医疗费用； 5、因医疗事故发生的医疗费用； 6、治疗生育合并症的费用； 7、按照国家或者本市规定应当由个人负担的费用。