一、当事人提出申请是劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件的先决条件和必经程序。
二、审查受理。
三、仲裁前的准备
(一)组成仲裁庭。
(二)对调查取证。
(三)拟定仲裁方案。
四、仲裁审理
(一)通知当事人。
(二)先行调解。
(三)开庭裁决。
(四)制作仲裁裁决书。
(五)仲裁期限。
一、当事人提出申请是劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件的先决条件和必经程序。
二、审查受理。
三、仲裁前的准备
(一)组成仲裁庭。
(二)对调查取证。
(三)拟定仲裁方案。
四、仲裁审理
(一)通知当事人。
(二)先行调解。
(三)开庭裁决。
(四)制作仲裁裁决书。
(五)仲裁期限。
一、当事人提出申请是劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件的先决条件和必经程序。
二、审查受理。
三、仲裁前的准备
(一)组成仲裁庭。
(二)对调查取证。
(三)拟定仲裁方案。
四、仲裁审理
(一)通知当事人。
(二)先行调解。
(三)开庭裁决。
(四)制作仲裁裁决书。
(五)仲裁期限。
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