根据《中华人民共和国社会保险法》第五十条的相关规定,用人单位应当自终止或者解除劳动关系之日起十五日内职工办理停保。如原单位已注销,参保人员可提供工商部门注销证明到参保社保经办机构办理人员减少手续;如原单位未注销,可提供税务部门开具连续3个月未进行税务申报的证明或未在工商部门年检营业执照的证明到参保社保经办机构办理人员减少手续。如不属于以上情况的,建议你联系原单位进行处理。
你好,尽快找原单位解决,不给解决的,可以向社保部门和税务局投诉,谢谢
根据《中华人民共和国社会保险法》第五十条的相关规定,用人单位应当自终止或者解除劳动关系之日起十五日内职工办理停保。如原单位已注销,参保人员可提供工商部门注销证明到参保社保经办机构办理人员减少手续;如原单位未注销,可提供税务部门开具连续3个月未进行税务申报的证明或未在工商部门年检营业执照的证明到参保社保经办机构办理人员减少手续。如不属于以上情况的,建议你联系原单位进行处理。
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