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你好,我想讨我的血汗钱,五年了,人也找不

ask****598 云南-曲靖 其他咨询 2020.11.15 00:02:36 340人阅读

你好,我想讨我的血汗钱,五年了,人也找不到

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通常来说,雇主应该是会定时定量发放薪水和生活费的,如果雇主是定时定量按月发放薪水的,再想借账,是比较困难的。如果是应该发的钱,能够理直气壮地向雇主要;如果不是应该发的钱,向雇主借账,就要有合法的解释和必要的保证。应该发的钱,就不必要难为情,能够一次次去向雇主要。工地上往往是先发生活费,然后年终一起结清,这样的情况,碰到没钱了,是应该向雇主要的,当然,自己本身也不能乱用钱。毕竟赚钱也不容易,更应该把钱用到应该化的地方。如果不是应该发的钱,是向雇主借的钱,雇主也要控制借出去的钱的风险的,而且雇主对于不是特别有用的员工,确实也不愿意借账,毕竟雇主下面有很多员工,每个人都向他借账,对他的公司发展是会构成影响的,这时就要有充足的借口,把难处说给雇主听,用诚心感动雇主,另外也需要有其他员工提供保证,让雇主对借出去的钱放心。只要是一个平时不乱化钱的员工,雇主比较认可的员工,且借账又有保证,碰到困难,雇主肯定是会借账的。

2020-11-15 00:11:36 回复

你好,不合法的,可以报警。法律依据:《中华人民共和国刑法》第266条:诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。


1、住房公积金不同于五险,不是强制缴纳的,如果单位一直没有给你缴纳,同工同岗位的其它员工都没有缴纳,那么劳动合同解除后,公司也没有补交义务。
2、如果单位之前有给你缴纳住房公积金,后来因其它原因不能你缴了,或者同工同岗位的员工一直有缴纳,而你没有,这种情况下解除劳动合同,单位没有就此作相应赔偿的,可以要求补缴。
根据《国务院关于修改住房公积金管理条例的决定》修订第二十条 单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴。
  对缴存住房公积金确有困难的单位,经本单位职工代表大会或者工会讨论通过,并经住房公积金管理中心审核,报住房公积金管理委员会批准后,可以降低缴存比例或者缓缴;待单位经济效益好转后,再提高缴存比例或者补缴缓缴。

首先与老板进行私下和解。
2、全面收集好老板拖欠工资证据的情况下(包括考勤表、财务部门证言、员工们的证言、之前发工资的证据等等),可以向劳动保障监察大队举报(劳动监察大队属于人力资源与社会保障局的下属机构,一般也都是在人力资源与社会保障局办公的)。
3、如果劳动保障监察大队没有处理或者您对处理结果不满,您可以到人力资源与社会保障局下属的劳动仲裁院申请劳动仲裁。
4、如果对劳动仲裁不满,则可以向法院起诉诉讼。(需要注意的是,必须先提前劳动仲裁,劳动仲裁结束之后,才能向法院提前诉讼。劳动仲裁是必须进行的前置程序)。

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