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您好!请问修完产假回去上班,还需要从工资

ask****188 山东-青岛 劳动争议咨询 2020.10.29 14:37:12 451人阅读

您好!请问修完产假回去上班,还需要从工资里面扣钱,补上吗?

提示:法律咨询具有特殊性,律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。 我也要问
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地区:山东-青岛 咨询解答:10459条

您好,不需要,这是违法的,需要帮助可以联系我,肖升东律师

2020-10-29 15:11:00 回复
地区:山东-青岛 咨询解答:3602条

你好,为什么会扣钱,详询建议拨打律师电话或者添加微信。

2020-10-29 15:25:17 回复

休完产假就辞职可以申领生育津贴。 申领条件有:
1、参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态(在政府社保网上查到有关数据)
2、符合国家计划生育政策,有计划生育服务证或准生证。 符合上述条件就可以领,与你辞职没有关系。 报销期限
1、生育医疗费,应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办;
2、生育津贴、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费,应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办;
3、计划生育手术费用,应当在手术前申办;
4、男职工假期津贴,应当在其配偶生育后1年内申办。 逾期申办的,社会保险经办机构不予受理。

产后一年内有每天一小时的哺乳假的。 法律专家回复:《劳动法》第63条规定:“不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。”《女职工劳动保护特别规定》第9条第1款规定 :“对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。”

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