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北京市最低标准工资多少还有最低标准工资里扣不扣公积金和社保

邓** 河北-衡水 工资福利咨询 2020.09.27 21:00:31 312人阅读

北京市最低标准工资多少还有最低标准工资里扣不扣公积金社保

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正常。
社保系统和地税系统是2个系统。
1、社保系统按最低交,这是为了减少公司的管理费用或者说负担,比如养老保险缴费比例去年高达19,没必要的。而且公司部分交多了对公司对你个人也不好。地税系统扣个税国家监管越来越严,公司发多少工资不能隐瞒,要按实际来。
2、关键是两个系统不联网。以你实际工资扣个税,对你以后发生事故赔偿都有好处,不然你交这么点个税,误工费之类赔偿起来你就亏了。扩展资料社保的功能:
1、稳定社会生活的功能
2、再分配的功能
3、促进社会经济发展的功能:
第一是社会保险制度作为需求管理的一个重要工具来发挥作用,从而对经济起正面的作用;
第二是社会保险基金的有效利用可以促进经济的持续繁荣;
第三是社保成为企业招揽人才的基本条件。现实中,越是发达的地区,员工对于社保的重视程度越高。尤其是一线城市,因为和买房买车资格挂钩,社保已经成为找工作的重要标准。

2020-09-27 21:01:31 回复

解答如下, 职工和单位月缴存额上限均为2551元。上一年度,是指为增强自身财产能力。公积金又称的储备金,依法从利润中提取的一种款项、扩大生产经营、转增资本自7月1日起至2017年6月30日,北京住房公积金的年度缴存基数上限调整为21258元,月缴存额上限为5102元,北京住房公积金的月缴存额上限为4654元,职工和单位月缴存额上限均为2327元,本年度分别提高448元和224元,扩大生产经营和预防意外亏损,股利分配的部分所得或收益。主要用于:弥补亏损

是包括个人社保缴纳部分的。社保缴纳一般以上一年度本人工资收入为缴费基数:职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;职工工资在300%-60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定;每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明。

您好,针对您的北京公积金缴存基数最低是多少问题解答如下, 公积金的缴费基数和社保的一样,都是职工上一年度1-12月的所有工资性收入的月平均额,每年调整一次,各地调整时间不一致。北京地区每年7月份调整缴费基数。公积金缴费基数上年度工资收入总额12,上年度工资总收入包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等工资性收入。在北京地区缴纳住房公积金,2020年7月到2020年6月,将2017年的月平均工资作为缴费基数;2020年7月到2020年6月,将2020年的月平均工资作为缴费基数。

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