有补助吗,我们不去另一个分厂怎么办,厂家要做我们到新厂按程序走,辞工单写一个月,他们合理吗？

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无故扣除工资是违法的，可去公司所在地的劳动监察部门投诉

法律咨询顾问

4006436560

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，工厂拖欠工资理由有很多种，如果协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

邓五英律师

13427006172

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您好，工伤认定的时间为发生工伤事故一年内，建议委托律师及时向劳动局申请工伤认定，不然时间过了就麻烦了。