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18万律师在线解答
您好您可以申请工伤，但是属不属于工伤还需进一步鉴定。可以电话和我沟通咨询
2020-09-11 17:33:17 回复第二天上班途中心脏病突发死亡，无法认定工伤，公司承担丧葬费即可。《中华人民共和国劳动保险条例实施细则》第六章关于死亡待遇的规定第二十三条工人职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时，根据劳动保险条例第十四条乙款的规定，除由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资2个月作为丧葬补助费外，并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费：其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月；2人者，为死者本人工资9个月；3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。第二十四条工人职员因工死亡或因工残废完全丧失劳动力，其供养直系亲属具有工作能力而该企业需人工作时，行政方面或资方应尽先录用；受其供养的子、女、弟、妹有入该企业所办学校就读的权利。第二十五条全家有两人或两人以上在实行劳动保险的企业内工作，其共同供养的直系亲属死亡时，丧葬补助费应由其中一人领取，不得重领。
你好，当然是工伤死亡，一次性死亡赔偿金有713200元，如果需要律师帮助，可以电话给我说，号码也是微信
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谢谢孟律师解答，感谢
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