说得排队,这个月有人要离职,每个月只能有一个离职的,我只能在等两个月,这种情况,公司是合法的嘛？

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对于公司辞职还需要排队嘛？合法吗这个问题，解答如下, 辞职需提前30天书面通知单位，试用期提前3天书面通知单位；30天时间到了，无论单位同意或者不同意，劳动者都可以离职。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。

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用人单位的行为违法。如果签订有劳动合同的，只要提前一个月交书面辞呈，到期后就可以离去。

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离职再入职试用期相关法律：
《劳动合同法》第19条第2款规定：同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
员工在同一用人单位离职后重新入职，属于同一用人单位与同一劳动者重新签订劳动合同，因此，只能约定一次试用期。如果在过去的劳动合同中约定了试用期，那么重新签订劳动合同就不能再约定试用期，如果过去没有约定过试用期，那么可以约定试用期。