徐州
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离婚仅有以下两种方式可供选择：
一、协议离婚，双方协商后，凭双方的离婚协议书、结婚证、身份证、户口本到一方常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚手续，婚姻登记机关应当对离婚登记当事人出具的证件、证明材料进行审查并询问相关情况。对当事人确属自愿离婚，并已对子女抚养、财产、债务等问题达成一致处理意见的，应当当场予以登记，发给离婚证。?
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二、一方不同意离婚或签了离婚协议后反悔不履行的，另一方可以去法院诉讼离婚。一般在被告住所地法院起诉，或者在被告居住超过一年以上的所在起诉。每个律师的收费标准都不一样，如有需要请直接联系咨询
您好，一方不同意离婚另一方可以起诉离婚。离婚涉及个人隐私，如需提供帮助可来电咨询！
2020-08-01 12:28:29 回复
我想咨询关于离婚的，我想离婚，原因是男方那方面不行，从刚结婚就是这样，我提离婚他不愿意。
2020-08-01 10:52:41 回复
你好，那你可以诉讼离婚，解除你们之间的婚姻关系。若后续还有不明白的，可在下方进一步对我进行追加咨询或带齐材料详谈。
2020-08-01 10:34:13 回复您好，主要包括三方面：一是夫妻感情破裂，解除婚姻关系；二是孩子的抚养权；三是分割夫妻共同财产。详情可以来电咨询，也可以代写文书。
很多大型金融企业的所谓实习生其实是对新入职毕业生前半年或一年的特定职位名称。如实习期间表现良好，则期满后有较大概率转为正式员工。因此管理上甚至薪酬上已接近正式员工。以普通二本院校的本科生为例
关于发布《公司工人患病或非因工负伤医疗期的限定》的通知（劳部发1994479号）第6条限定，公司工人非因工致残和经医生或医疗组织认定患有难以治疗的疾病，在医疗期内医疗终结，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，应当由劳动判定委员会参照工伤与职业病致残流程判定准则进行劳动本领的判定。被判定为一至四级的，应当退出劳动职位，终止劳动关系，解决退休、离任手续，享受退休、离任待遇；被判定为五至十级的，医疗期内不得解除劳动合同。根据《劳动合同法》第四十条限定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月薪水后，能够解除劳动合同：医疗期最长为12个月。
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