根据《工伤保险条例》第十四条工人有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原由受到意外伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到意外伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原由受到伤害或者发生意外下落不明的;
(六)在上下班路中,受到机敏车意外伤害的;
(七)法律、行政法规限定应当认定为工伤的其他情形。因此,如果你符合以上的情况之一,就能够认定为工伤,能够申请作事伤认定要求工伤赔偿的额。如不清楚之处。能够联系律师到,进一步追问了解
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