因为工作感染血吸虫病，想问湖南省关于血吸虫病工伤认定

血吸虫病的诊断由用人单位出具因工作原因感染血吸虫病的证明，经有诊断和鉴定权的血防医疗机构确诊。1996年9月30日前，患血吸虫病职工的工伤确认，由原用人单位根据血防所的诊断证明、血吸虫病流行地区工作史进行确认。报市劳动行政部门审核、登记。2003年12月31日前，原用人单位管理的血吸虫病职工，由所在单位提供血防所的诊断证明、血吸虫病流行地区工作史、劳动合同以及职工身份证明等材料报市劳动保障行政部门审核确认。2004年1月1日后，被诊断为血吸虫病的职工，由用人单位报市劳动保障行政部门进行认定（材料同工伤认定要求）。
　　鉴于国家没有统一的血吸虫病鉴定标准,本市患血吸虫病职工的劳动能力鉴定参照《湖南省职工患血吸虫病致残程度鉴定标准》执行。具体鉴定工作由市劳动能力鉴定委员会负责。患血吸虫病职工的治疗和康复，到市劳动能力鉴定委员会确认的专门医疗机构进行。

根据相关规定：
第五条　职工因工作原因感染血吸虫病经劳动保障部门认定工伤后，按照《工伤保险条例》和《湖南省实施lt;工伤保险条例gt;办法》的规定享受工伤待遇。
第六条　职工因工作原因感染血吸虫病后，需要暂停工作接受治疗的，停工留薪期内，工资福利待遇不变，由所在单位支付。
停工留薪期的标准为：
1、急性血吸虫病（病原学治疗）：15— 30天；
2、慢性血吸虫病（病原学治疗）：15— 30天；
3、血吸虫性肝纤维化（病原学治疗及护肝治疗）：15— 30天；
4、脑型血吸虫病（病原学治疗）：15— 45天；
5、晚期血吸虫病：晚期血吸虫病合并其他脏器损伤时，其停工留薪期根据相应脏器损伤情况确定。
停工留薪期一般不超过12个月。病情严重或者情况特殊，经劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长期不得超过12个月。
第七条　全省行政区域内的用人单位都应当按规定参加工伤保险，为本单位全部职工缴纳工伤保险费。
疫情严重的统筹地区的血吸虫病工伤保险费用，应采取提高工伤保险缴费费率等办法解决，具体办法由统筹地区人民政府制定。
第八条　用人单位在组织生产、工作时，应当采取措施，尽可能避免职工接触疫水；对因工作原因必须接触疫水的职工，应当按照疾病预防机构的要求采取防护措施；应当在规定时间内组织本单位职工进行血吸虫病的专项体检，制定血吸虫病人的健康监护制度，建立健全血吸虫病人的健康档案。