郑州社保问题停保手续的申报资料:
1、参保单位《社保登记证》和参保单位经办人身份证复印件,法定代表人(负责人)对经办人经办业务授权书;
2、属于离退休的,提供有关申请和符合离退休条件的有关证件和手续,由退休待遇处办理“在职转退休”手续;
3、属于在职死亡的,出据医院死亡诊断证明、殡仪馆的火化证明和辖区派出所的销户证明;
4、属于参军的,提供当地征兵部门批准其入伍的有关材料;
5、属于上学进修的,出据与其劳动关系的处理意见和对应院校的入学通知;
6、属于出国(境)定居的,缴费单位应写出文字说明,并出据出国(境)定居的有关证件和资料及辖区派出所的销户证明;
7、属于判刑、劳教的,出据司法机关相关的判决书和其它证明资料;
8、属于开除、辞退的,缴费单位出具开除、辞退原因的文件;
9、自动离职和辞职的,由单位提供职工离职和辞职的证明材料或有职工签字的辞职申请;
10、属于解除、终止劳动合同的,提供原合同文本,并出据解除、终止合同的意向书,加盖法人印章;
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1、属于调入非参保单位的,应出据调入单位全称、单位性质和类型,并注明属非参保单位的理由和相关文件规定;
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2、停保表中其它停保原因的,缴费单位应当在停保表中进行具体的文字说明;
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3、参保单位提供的资料复印件应为A4纸大小并加盖单位公章。
如果遇到国庆和中秋同一天的特殊情况,大家都很关注在这天的加班费问题。那么这种情况下中秋国庆加班费怎么算?国庆和中秋同一天加班怎么算?下面律图小编为您简单介绍相关知识。
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