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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的，所在单位应当自事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日（包括复查被诊断、鉴定为职业病之日）起30日内，向有管辖权的工伤认定机构提出工伤认定申请。具本请参考青岛市人力资源和社会保障局工伤认定工作规程。
你好，用人单位应当自事故发生之日起30日内申请，工伤职工及其近亲属和工会可以在1年内申请。
青岛工伤认定的流程是什么?
1、申请：职工发生事故伤害或者被诊断为职业病(以下统称“职工受伤害”)之后，用人单位应当在30日内，向所属区人社局提出工伤认定申请。用人单位未申请的，职工或者其近亲属或者工会组织在职工受伤害之日起1年内，可以直接向所属区人社局提出工伤认定申请。用人单位因特殊原因要求延长工伤认定申请时限的，应当在职工受伤害之日起30日内，向所属区人社局提出书面申请，并说明延期理由。经区人社局审核符合条件的，可予适当延长申请时限。
1、被鉴定人书面申请；
2、劳动能力鉴定申请书；
3、身份证复印件；
4、门诊、住院病历原件复印件；
5、工伤认定书；
6、受伤部位照片；
7、配置辅助器具申请确认表等。具体情况咨询当地工伤保险处、科。
探亲假最新规定
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