用工单位又决定与我直接签三方,我可以直接签吗,还是需要先解除与外包公司的签订关系?

大学生三方协议是否可以不签的问题要从2个角度去考虑：
第
一：你是否需要参加公职类考试
第
二：你是进否是进入企业上班
那下面给大家介绍一下：
三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
三方协议在毕业生到单位报到（凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》）、用人单位正式接收后自行终止。
假如你是进企业那么建议你去签订三方协议，是对于自己将来工作的一份保障，三方协议只是学校和你本人及就业单位签订的，不等同于劳动合同。
假如你是要参加公职类考试例如：三支一扶、大学生村官、西部计划、选调生等等考试，就以甘肃省为例大家可以看到报考条件中有一条是面向“未就业应届毕业生”。因此你要保证你是未就业的毕业生。
怎么保证你是未就业的毕业生呢
签了三方协议就表明自己就业了吗错，签订劳动合同才能证明你已经就业。所以不要纠结是否签订三方协议，重要的是报到证！！！
“报到证”由原来“派遣证”转化而来，是应届普通高等学校、应届普通中等专业学校（普通全日制，也就是统招生）毕业生到就业单位报到的凭证，也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。毕业生到就业单位报到时，须持“报到证”。
报到证
重点来了：只要报到证上没有明确的就业单位，学校会要求你去当地所在人社局去报道，那当地人社局会将未就业的大学毕业生进行登记，因此这样你的身份就是未就业的大学生，接下来你就可以参加公职类考试了。