徐州
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18万律师在线解答
你好，企业的做法是不合法的。你可以主张要回加班费。请问是周末加班还是其他节假日加班？用人单位如果以你主张为由辞退你，则涉及违法辞退，你可以主张双倍赔偿。具体情况你可以联系我详细讲述，我会尽全力帮助你使问题得到一个解决。
2020-06-16 10:02:53 回复
1、无偿加班属于违法行为，可以向当地劳动监察大队投诉。
2、《劳动保障监察条例》第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：
（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；
（二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；
（三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；
（四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；
（五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；
（六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；
（七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；
（八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况；
（九）法律、法规规定的企业无偿加班其他劳动保障监察事项。
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