您好化妆品三年有效期，如果上货时是不是应该发最近的生产日期，如果厂家发的以生产一年以上的货物可以吗?

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你好，关于上述的问题，解答如下, 【委托加工合同公证】
一、《中华人民共和国工业产品生产许可证管理条例实施办法》中关于委托加工内容原文摘要第四十五条从事委托加工实行生产许可证制度管理的产品的委托企业和被委托企业，必须分别到所在地省级许可证办公室申请备案。第四十六条委托企业必须是合法经营的企业，被委托企业必须持有合法有效的生产许可证。第四十七条委托企业和被委托企业向所在地省级许可证办公室申请备案时，应当提供如下材料：
(一)委托企业和被委托企业营业执照复印件;
(二)被委托企业的生产许可证复印件;
(三)公证的委托加工合同复印件;
(四)委托加工合同必须明确委托企业负责全部产品销售;
(五)委托加工产品标注式样。第四十八条省级许可证办公室应当自收到委托加工备案申请之日起5日内，进行必要的核实，并对符合条件的企业予以备案。对不符合条件的，不予备案并说明理由。第四十九条委托加工企业必须履行备案承诺，不得随意改变委托合同和产品标注方式。第五十条委托加工备案不得向企业收费。
二、具体办理备案流程
1、双方拟订好委托加工合同(加工合同中务必注明委托企业负责全部销售、合同标目金额、合同期限、加工明细等)、合同双方需盖好公章。
2、委托企业持营业执照副本原件、公章、法人亲自前往办理时的法人代表身份证原件，或法人不亲自前往办理时的法人身份证复印件、法人代表委托他人办理的委托书、受托办理的人身份证原件;委托方若有生产许可证和卫生许可证的，另需带上生产许可证副本及明细和卫生许可证原件;双方盖章的委托加工合同原件三份;被委托企业持营业执照副本原件、组织机构代码证副本原件、卫生许可证原件、生产许可证副本及明细原件、公章、法人亲自前往办理时的法人代表身份证原件，或法人不亲自前往办理时的法人身份证复印件、法人代表委托他人办理的委托书、受托办理的人身份证原件;双方持齐以上资料备好公证款后到广园快速路斜对面一楼的广州市白云公证处办理加工合同公证。公证期约一周合同公证收费标准见下表：级别标的额级距费率(%)速算增加额(元)应收额(元)1二万元以下12002超二万元至五万元0.8403超五万元至十万元0.61404超十万元至五十万元0.52405超五十万元至一百万元0.47406超一百万元至二百万元0.317407超二百万元至三百万元0.237408超三百万元至四百万元0.167409四百万元能上能下0.、取回公证好的委托加工合同后，被委托企业向所在的地区质监局提交以下备案申请材料，办理部门签署意见后，委托企业向所在地区质监局提交被委托方所在地质监部门已签署意见的备案申请材料：
.将公证好的委托加工合同复印四份;
b.委托企业的营业执照副本复印件四份盖上委托企业公章;
c.被委托企业的营业执照副本复印件四份盖上被委托企业公章;
d.被委托企业的生产许可证副本及明细复印件四份盖上被委托企业公章;e.委托企业的生产许可证副本及明细复印件四份盖上委托企业公章(当委托企业有生产许可证的情况下要求);h.委托加工产品的标注式样1款(即1款规范设计的加工产品彩盒设计文案)原稿四份i.双方的公章。j.盖好公章的法人身份证复印件4份原件非双方法人前往，同样需持法人委托办理的委托书原件4份盖好公章和办理人身份证复印件4份盖好公章并原件，双方法人可委托同一人办理。k.规范填写好并盖好双方公章的《委托加工备案申请书》一式四份。(该表可由我方填好。)以上证件的原件(委托非法人办理时法人身份证原件不必带上)同时带上以便核对。核对后可当即取回。备案不另收取备案费用。办理部门接收申请材料之日起5个工作日决定是否备案

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根据你的问题解答如下, 在劳动合同期内，用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付赔偿金（每工作一年支付2个月工资）。　　　相关法律法规依据：　　《劳动合同法》　　
第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：　　
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；　　
（二）严重违反用人单位的规章制度的；　　
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；　　
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；　　
（五）因本法
第二十六条
第一款
第一项规定的情形致使劳动合同无效的；　　
（六）被依法追究刑事责任的。　　
第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：　　
（一）劳动者依照本法
第三十八条规定解除劳动合同的；　　
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；　　
（三）用人单位依照本法
第四十条规定解除劳动合同的；　　
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；　　
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；　　
（六）依照本法第四十四条第四项、
第五项规定终止劳动合同的；　　
（七）法律、行政法规规定的其他情形。　　第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

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您好，对于您提出的问题，我的解答是, 【法律意见】
一般是可以的，但是你必须有退货的理由啊。你可以先找销售的柜台协商退货的事情，如果柜台不受理的话，你就直接找商场的管理员，不过要看什么商场了，有些商场的管理也不会很容易就给你退货的。天虹的话就可以，只要你
坚持你的理由，坚持要退货，一般都是可以受理的。
【法律依据】
《消费者权益保护法》
第十六条 经营者向消费者提供商品或者服务，应当依照本法和其他有关法律、法规的规定履行义务。经营者和消费者有约定的，应当按照约定履行义务，但双方的约定不得违背法律、法规的规定。
第二十四条经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。没有国家规定和当事人约定的，消费者可以自收到商品之日起七日内退货；七日后符合法定解除合同条件的，消费者可以及时退货，不符合法定解除合同条件的，可以要求经营者履行更换、修理等义务。