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是这样的,我们公司在疫情期间,没有发过工

ask****540 河北-张家口 医疗事故赔偿咨询 2020.05.31 10:06:20 387人阅读

您好,是这样的,我们公司在疫情期间,没有发过工资,期间交的社保也是只缴纳了医疗保险,不知道这样做单位违法了吗?

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违法的

2020-06-01 17:33:14 回复
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您好!根据国家及天津市目前现行有效的规定,在疫情期间,企业应参照国家关于停工、停产期间工资支付相关规定与职工协商,在一个工资支付周期内的按照劳动合同规定的标准支付工资;超过一个工资支付周期,企业可以与职工协商一致,变更劳动合同,调整其工资标准,但不得低于天津市最低工资标准。因此,疫情期间公司应当按照前述规定向员工支付相应的工资。109

2020-09-30 01:07:06 回复

你好,需要结合当地政府的规定来处理,如果当地政府规定需要给保安发放补贴那么应该都有,如果没有的话你可以投诉。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十条 劳动报酬
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

你好,需要结合当地政府的规定来处理,如果当地政府规定需要给保安发放补贴那么应该都有,如果没有的话你可以投诉。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十条 劳动报酬
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

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