单位解除劳动合同单位不给档案怎么?

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请参见《企业职工档案管理暂行规定》中有关条款：rn　　第七条下列情况，由用人单位或劳动者个人将档案交给劳动保障代理机构、失业保险经办机构代管，签订代保管合同：rn　　
（一）破产或转制企业的失业人员；rn　　
（二）离职、开除、终止（解除）劳动关系的人员；rn　　
（三）自谋职业、自费出国人员、个体工商户雇用人员；rn　　
（四）不具备档案保管条件的用人单位；rn　　
（五）各类技工学校、职业学校已毕业尚未就业的人员；rn　　
（六）灵活就业人员；rn　　
（七）其他有档案保管要求的用人单位或个人。rn　　第十四条社会保险经办机构档案管理工作职责：rn　　
（一）集中统一保管各企业移交的退休人员职工档案；rn　　
（二）做好档案的安全、保密、保护和利用工作。rn　　第二十六条职工在劳动合同期限内变动工作单位、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退，应由职工所在用人单位在15日内（跨地区调动除外）将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的劳动保障代理机构。rnrn　　当事人的情况符合上述政策的第七条第二款和第二十六条。应该由单位或者当事人个人将档案交给劳动保障代理机构、失业保险经办机构代管，签订代保管合同。或者由职工所在用人单位在15日内（跨地区调动除外）将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的劳动保障代理机构。