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当兵5年在企业上班,当兵年限算不算工龄,

151****7234 山东-青岛 劳动争议咨询 2020.04.07 09:07:10 6511人阅读

当兵5年在企业上班,当兵年限算不算工龄,工龄可以涨工资,可不可以涨工资,按工龄计算涨钱

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你好,当兵五年算工作年限(工龄)。根据国家工龄政策规定,凡依照中华人民共和国兵役法服兵役取得军龄的军人,复员、转业、退伍后参加国家机关、企事业单位工作的,其军龄都应与参加机关、企事业单位工作后的时间合并计算为连续工龄。留言咨询点采纳啊

2020-04-07 09:16:52 回复
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13854262713 (咨询请说明来自律图)
地区:山东-青岛 咨询解答:39296条

详询当地人力资源和社会保障局

2020-04-07 12:14:48 回复
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18363978311 (咨询请说明来自律图)
地区:山东-青岛 咨询解答:11922条

好,这种问题建议您直接咨询当地劳动部门

2020-04-07 10:35:47 回复

【法律意见】
当兵的兵龄,复员后根据法律法规规定和相关政策,应当计入工龄。享受同等待遇。
【法律依据】
《退伍义务兵安置条例》第十五条规定: 义务兵从兵役机关批准入伍之日起至部队批准退出现役止, 为服现役的军龄,满十个月的,按周年计算。退伍后新分配参加工作的,其军龄和待分配的时间应计算为连续工龄。入伍前原是国家机关、企业、事业单位的职工,其入伍前的工龄和军龄连同待分配的时间一并计算为连续工龄,享受与所在单位职工同等待遇。

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