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当兵退伍后军龄是否算工龄
当兵退伍后军龄是否算工龄
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-03-03 00:36:49
已帮助1512人
精选律师 ·
讲解实例
当兵退伍后军龄是否算工龄
1、当兵退伍后军龄算
工龄
,属于特殊工龄。
2、1987年12月12日以前,城镇退伍义务兵待分配的时间,不计算为连续工龄。
3、1987年12月12日以后待分配的时间,应计算为连续工龄。
4、但接到安排工作通知后,逾期半年无正当理由经多次教育仍不报到的,按社会待业人员对待。
5、农村退伍义务兵回农村安置后又被招工参加工作的,其年龄与参加工作后的工龄,合并计算为连续工龄。
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当兵退伍后军龄是否算工龄
姚猛
问题:您好,当兵16年,刚刚回家1个多星期,退伍手续也没有办,现在后悔了,还能返回部队吗
需要与你服役的部队联系,根据政策条件办理。
法律咨询顾问
问题:志愿兵因为83年大才军退伍咋处理,享受什么待遇。
一是退伍补助费。每人2000元。其中,服役1年(含)以下的,按一半发给,1年以上的,全额发给。具体以当年标准为准。二是离队下月津贴。按照当月标准发放。三是当月剩余伙食费和离队下月伙食费。根据实际天数和塬享受标准发放。四是离队差旅费。根据实际返乡地点发放。五是退役医疗保险金。按照每服役1年给付420元的标准,将用于军地医疗保险接续的保险金转至安置地社会保险经办机构,或支付给个人。其中,军龄不满半年的,按年标准的一半计发,超过半年(含)不满一年的,按年标准计发。对于患有慢性病的义务兵,经团以上单位卫生部门批准,发放医疗补助费,标准为50200元不等。具体以当年标准为准。根据国务院、中央军委颁布的《退役士兵安置条例》,从11月起,对自主就业的退役士兵,按服役年限由部队发给一次性退役金,的退役金标准为4500元。以服役10年的士官为例,如果选择自主就业,即可在正常计发的退役费之外,领取4.5万元的一次性退役金。服役期间如果获得荣誉称号或立功,按一定比例增发。具体以当年标准为准。 二、退伍军人军人退出现役。退出现役的军人称退伍军人。又专指中国人民解放军或中国人民武装警察部队的义务兵退出现役。中华人民共和国于1955年开始实行义务兵役制,建立了定期的征兵、退伍制度。
法律咨询顾问
问题:我之前在部队当兵5年,是部队给交的养老保险,退伍后一直没交,有将近4年了补交的话会不会有滞纳金?
没有滞纳金,滞纳金是针对单位欠费的不过社保局补交加收一个补交系数,是各地社保局规定的,按你要补交时缴费基数,加收补交系数如果能正常缴费累计满年限,尽快不补交,继续往后交就可以。养老保险缴费年限是累计的,可以中断,不影响之前缴费年限和个人账户《社会保险法》 第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。 第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
法律咨询顾问
问题:我们当兵退伍的怎么填个人所得税信息
如果每月工资薪金收入扣除三险一金后的金额未达减除费用标准(5000元月),无需缴纳个人所得税的,可无需填报专项附加扣除信息。对于工薪阶层上班族来讲,在每月工资发放环节,同一个人最多可以享受到4项专项附加扣除:1.子女教育;2.继续教育;3.住房贷款利息或住房租金,二选一;4.赡养老人,对于大病医疗支出,只能在次年汇算清缴时享受扣除。
法律咨询顾问
问题:为什么退伍军人不能当村支部书记
我国最低一级人民政府为镇乡,低于此级别的都不隶属政府组织,事业及公司单位也对应参照,所以村一级不隶属政府组成,而其任职也不由政府统一管理,这也就是为什么村一级干部都是村民选任而不需要人大组织选任的缘故,因此,单就村主管一职而言,只是民间形式,不纳入人事管理范畴,因而也不计量工龄,所以参加工作时间应由正式建立人事档案管理开始(公务员就是公务员建档,事业单位则是专业技术人员及事业管理人员建档)。所以你村工作期间不能计量工龄,而你任民兵连就看有无纳入预备役管理了,军龄是能够计量工龄的,但民兵就不愿意定了。
法律咨询顾问
问题:当兵退伍后能把户口转成社保吗
对于这个问题,解答如下, 农村户籍的退伍军人,参加养老保险的军龄视同缴费年限,与实际缴费年限合并计算基本养老金。<br />《退役士兵安置条例》第四十六条 退役士兵到城镇企业就业或者在城镇从事个体经营、以灵活方式就业的,按照国家有关规定参加职工基本养老保险,服现役年限视同职工基本养老保险缴费年限,并与实际缴费年限合并计算。退役士兵回农村的,按照国家有关规定参加新型农村社会养老保险。<br />退役士兵在服现役期间建立的军人退役养老保险与其退役后参加基本养老保险的关系接续,由军队的军人保险管理部门和安置地社会保险经办机构按照国家有关规定办理。<br />退役士兵服现役年限视同职工基本养老保险缴费年限的养老保险待遇计发办法,按照国家有关规定执行。
法律咨询顾问
问题:当兵用弟弟的名字,退伍后能改成自己的名字吗?
如果退伍证和身份证上的名字不一样,就需要相关证明材料证明两者是同一人。建议到户籍所在地公安机关开具相关证明,或者请求公安机关在孩子的户口本上“曾用名”一栏加上孩子在出生证上的名字予以证明,也可以到自己所在的部队开个证明资料。扩展资料:1、参加养老保险。军人的服役年限,在缴纳养老保险时,是可以抵扣的,也就是说,在部队服了多少年兵役,那么就相当于缴纳了多少年的养老保险。退役之后,就可以比别人少缴纳养老保险了。另外,在部分省市,退伍军人60岁之后比其他人多领取一份养老补贴,具体金额各省市不同。2、凭借退伍军人证,在有些景点可以享受免费或者折扣优惠。大部分的景点目前都是对退伍军人半价售票的。
沙晓陆
问题:你好。我老公是退伍军人安置建设银行后被买断工龄。这些年感觉是不公平待遇我们现在该怎么办?
可能时间过长已无办法啦
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刘飞飞律师
2024-04-29 06:44:25
写欠条可以,内容写清楚
问题:但是协议中缺少3、4月份的工资金额,公司领导说3月份的工资本月发放、4月份的工资次月发放,同时他们提出暂未发放的工资可以写工资欠薪条?
刘飞飞律师
2024-04-25 20:10:48
什么滞纳金要交11万多,开玩笑的吧
问题:我现在退休我要交十一万多滞纳金合理吗?
钱威律师
2024-04-25 17:56:48
你好可以电话聊下具体情况
问题:我老婆在单位工作十三年一真没买保险,干了一份兼职,兼职给买上了,还能向第一个单位要求保险补偿吗?
王刚律师
2024-04-25 15:11:44
可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
问题:两公司未与我签订劳动合同,2月17日入职的本公司,我12月18日入职的本公司分店,目前这么一个情况?
钱威律师
2024-04-24 17:37:06
你好具体什么法律问题请陈述
问题:劳动纠纷问题想询问一下?
钱威律师
2024-04-23 20:17:52
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳务纠纷?
江苏王牌律师事务所律师
2024-04-23 17:47:17
请您把详细情况告诉我一下,我来电话您!1
问题:劳动仲裁纠纷?
钱威律师
2024-04-23 20:19:40
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:周六请假,店长要求扣除我双倍工资,合法吗?
钱威律师
2024-04-22 19:30:56
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:刚才咨询的方便打字发下吗?
刘飞飞律师
2024-04-21 21:14:32
试用期提前三天通知用人单位,可以解除合同
问题:服装厂上班,还在试用期可以直接辞职嘛?
王刚律师
2024-04-25 15:11:44
可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
问题:两公司未与我签订劳动合同,2月17日入职的本公司,我12月18日入职的本公司分店,目前这么一个情况?
钱威律师
2024-04-25 17:56:48
你好可以电话聊下具体情况
问题:我老婆在单位工作十三年一真没买保险,干了一份兼职,兼职给买上了,还能向第一个单位要求保险补偿吗?
钱威律师
2024-04-24 17:37:06
你好具体什么法律问题请陈述
问题:劳动纠纷问题想询问一下?
钱威律师
2024-04-23 20:17:52
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳务纠纷?
江苏王牌律师事务所律师
2024-04-23 17:47:17
请您把详细情况告诉我一下,我来电话您!1
问题:劳动仲裁纠纷?
钱威律师
2024-04-22 19:30:56
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:刚才咨询的方便打字发下吗?
刘飞飞律师
2024-04-29 06:44:25
写欠条可以,内容写清楚
问题:但是协议中缺少3、4月份的工资金额,公司领导说3月份的工资本月发放、4月份的工资次月发放,同时他们提出暂未发放的工资可以写工资欠薪条?
刘飞飞律师
2024-04-25 20:10:48
什么滞纳金要交11万多,开玩笑的吧
问题:我现在退休我要交十一万多滞纳金合理吗?
钱威律师
2024-04-23 20:19:40
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:周六请假,店长要求扣除我双倍工资,合法吗?
刘飞飞律师
2024-04-21 21:14:32
试用期提前三天通知用人单位,可以解除合同
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