[律师回复] 您好，可以留电话详细交流!

[律师回复] 入职时间以实际开始工作之日算，不管有无合同社保。工龄也从实际入职起算。单位规定完成考核才签合同交社保不合法。你可收集能证明入职时间的材料，像考勤记录、工作证等。若单位不签合同不交社保，可和单位协商，要求从入职起签合同补缴社保；协商不成，可通过法律途径维护权益。

[律师回复] 这种要求不合理。拉货前货主没告知要发票及让司机承担税票钱，现在以此为由不结运费侵害了司机权益。货物运输服务纳税义务通常由提供服务方也就是货主承担。解决方案是先和货主协商，说明情况要求正常结算运费；若协商不成，可收集运货相关证据，通过法律途径维护自身权益。